人才与技术:加拿大企业主的最佳投资

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为什么专注于员工和数字化可以成功地发展和扩展您的业务?

文字不仅在墙上。它已经出版了。来自世界银行金融服务公司瑞银普华永道,请报告也在同一页:预计2019年全球经济增长将放缓。离家近一点,这个加拿大商业发展银行(BDC)预计2019年全国经济可能增长1.90%左右,与去年的2.10%相比只差了一点点。

但别担心,这不是报警电话。相反,在收益良好的情况下检查您的业务和资产,可以使您更加客观和抢占先机,因此,当麻烦来敲门时,确保成功。尽管劳动力和技术有望继续成为小企业主面临的最大挑战,这里有一些期待已久的好消息。

技术工人难以捉摸,但是技术可以帮助

这不是秘密加拿大的工作人口正在减少。像许多发达国家一样,加拿大15至64岁人口的出生率较低,其中65%以上的国家劳动力,请2011年至2016年仅增长0.40%。现在,所有迹象都表明,在未来10年里,大规模的退休没有平等的补充。

在同一份BDC年度报告中,几乎加拿大40%的企业主说很难找到他们需要的帮助,结果超过50%表明合格人力资本供应有限威尔,反过来,限制他们的投资,因为他们无法按计划发展业务。

在建筑业是主要产业之一的西部省份和地区,2018年的钢铁和铝关税也带来了新的挑战。新利18国际新利18国际Tsheets了解到业务所有者计划承受征税通过让员工承担额外的责任,并希望在更短的时间内完成更多的工作,其他对策。

解决方法,然而,听起来更像是寻求帮助的可靠方法。仔细检查后,TShe新利18国际新利18国际ets调查揭示了缺乏数字化,从手动数据输入到使用笔和纸跟踪人工,可能会妨碍员工尽其所能工作,使企业无法提高生产力,以及盈利能力.

企业终于开始走向数字化

在过去的十年里,在加拿大的企业,大大小小的,已经欢迎技术较慢.尽管知识达到临界质量,采用数字化的企业数量一直低于预期。但另一项TSheets研究发现新利18国际新利18国际,企业主很清楚技术带来的好处以下内容:

  • 超过一半的受访者表示,技术将有利于整体经济增长。
  • 60%的人认为人工智能将对未来10年的生活质量产生积极影响。
  • 1/3表示自动化和人工智能将缩小贫富差距。

直到最近,然而,很少有人在行刑。但是,潮流终于转向了。BDC报告中43%的受访者表示2019年将转向新技术,通过承诺投资于无形资产(如营销和品牌,员工敬业度和运营软件)与有形投资(如建筑和设备)的对比。

在另一个BDC调查中,与技术集成的企业创造技术朋友的环境是:

  • 52%的人更有可能获得更高的利润增长。
  • 62%的人更有可能获得更高的销售增长率。
  • 出口商品或服务的可能性增加70%。
  • 329%的人更可能采用另一种技术。

留住你的员工和技术并使其满意

失业率处于最低水平,吸引和留住最优秀人才的竞争十分激烈。拥有合适的技术可以确保业务成功。但它也能让你的员工获得成功,因为他们能够在不担心诸如跟踪时间或提交时间表以获得报酬。

从支持到设计,销售到数据和产品交付,员工与技术之间的协作贯穿于业务的各个方面。一起,他们会取悦你的顾客。

通过投资于人和技术,而不是在阳光明媚的时候设法干草,不管天气如何,你的生意都会兴旺发达。

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