加拿大中小企业主承认不必要的工资延误

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为了纪念全国工资周,了解工资单是如何无痛的,准确快速的过程

本周,国家庆祝的是,如果不是最重要的,任何业务的关键方面:工资。这是一个在幕后悄悄运作的过程,然而它的范围是无限的。从确保良好的业务到员工福利和品牌声誉,工资单的重要性不能夸大。但如果一个人不是一个专业的工资员,他们对工资中至关重要的不同因素了解多少,像时间数据一样,现金流,自动化和招聘?新利18国际新利18国际通过对加拿大500人的调查,Tsheets开始了解更多信息。

无知不是福。

当出现各种薪资方案时,77%的受访者承认自己对调查内容不熟悉。

年复一年,加拿大工资协会(CPA)发现,通过它年度分期付款,那就是:

  • 44%的加拿大工人活期工资支票到工资支票。
  • 46%的加拿大工人表示,经济压力正在影响他们的工作绩效。
  • 72%的加拿大工人节省了四分之一或更少的退休费用。

工资单可能不必要地复杂

但即便是那些熟悉工资单流程的人也会在这一过程中遭受不同的挑战。在我们调查的23%对工资有看法的人中,26%的人承认,由于人工数据不准确,工资被推迟。这证实了数据新利18国际新利18国际以前在加拿大收集的纸员工时间跟踪18luck最新官方网习惯,其中:

  • 31%的员工每月至少提交一次错误的时间表。
  • 45%的员工承认定期提交错误的时间表。

对技术的看法与现实不符

根据我们最近的调查,11%熟悉工资单的加拿大人说这很费时,因为他们自己做,这是可以理解的,因为小企业主经常戴着一切必要的帽子来维持企业的发展。但不一定要这样。

“工资单不应该像一场噩梦。平均而言,我们帮助我们的客户每月节省两小时当是时候运行工资单了。他们可以在业务的不同方面使用该资源。他们总是想知道为什么不早点做。”

- Lynn Marsh,创始人,HealthBooks簿记服务和TSheetsPro,新利18国际新利18国际安大略

我们的数据还显示,在那些对工资有看法的人中,20%的人愿意支付自动化解决方案的费用。一些雇主可能会觉得他们的雇员不善于改变,但Tsh新利18国际新利18国际eets发现,这通常是现实与感知的情况,前者总是证明后者是错误的。

外部挑战:现金流和招聘

在那些对工资有看法的人中,大约十分之一的人同意,由于客户逾期付款,工资单被推迟。这与现金流管理在小企业主中继续排在成功障碍的首位相呼应。

工资也与员工保留密切相关。对于任何规模的组织来说,高营业额都是昂贵的。什么时候?确实是加拿大2018年4月对中小企业主进行了在线调查,调查发现,26%的人认为找到合适的员工比五年前更难。这与tsheets数据对齐。新利18国际新利18国际在23%对工资有看法的人中,46%的人说他们愿意为此付出代价,可靠的员工。

薪资应该是任何业务的首要任务。一个简单而无需麻烦的流程可以帮助雇主和员工集中精力发展业务,提高生产力,最终,提高底线。

你知道吗?

平均而言,新利18国际新利18国际TSheets用户可以帮助客户节省6%的工资成本,并节省3个小时的工资流程。

准备好将无痛时间表发送到工资单了吗?
我们开始吧!

1评论

  1. […]真的很想得到他们需要的帮助。也许他们的工资有问题,因为他们想在不应该的时候自己去做。或者他们不明白

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